Mission statement UNIMATIC

序言

该指导方针是由我们的 UNIMATIC 员工和管理层共同制定的。其中描述了，是什么让我们团结在一起：我们的自我认识、我们的目标以及我们共同承担的基本信念、价值观和态度。

它应作为指导和行动的框架，支撑我们实现我们的公司目标，尽最大努力实现客户利益并提高员工满意度。

使命-我们是谁，我们在做什么以及为什么

我们是谁

我们是一家财务独立的第二代中型家族企业，是特种机床制造商。
我们是我们地区最受欢迎的雇主和培训公司。

除了我们在德国的总部，我们还在捷克共和国、摩洛哥、中国、墨西哥和美国设有办事处。

我们在做什么

我们专注于高质量专用机床的制造，并且在近 40 年以来始终能够实现个性化的自动化解决方案。工业 4.0 软件产品、测试技术、特殊电子产品的开发和国际售后服务也是我们服务的一部分。

结合我们较高的自制生产深度，我们可以打造整个产品开发过程，以及开发和实现客户特定方案。

我们注重什么

• 最佳品质：

我们会定期安排员工参加进修与培训。由于长期的企业归属感，我们中的许多人都拥有丰富的经验，我们会将这些宝贵经验传递给我们的新员工。

我们以远远超出法律规定要求的质量和安全标准，来满足我们对自身和我们产品的高度期望。其中还包括 我们量身定制并由我们共同开发的 ERP系统、我们的 QMS ISO 9001:2015 和各种指南。

• 一致的客户导向性：

与我们的客户保持紧密且充满信任的联系对我们而言非常重要，在我们的国际办事处也是如此。

我们会可靠地进行计划、开发与给出建议，以取得最佳结果，只有在客户满意后，我们才会满意。因此，我们会以高度的积极性、质量、守时性和服务，对我们客户的需求做出负责任的专业回应。

从我们的工作中受益

为了保持竞争力，我们这种经济型企业会以实现可持续的经济增长为导向。 这就是我们永久确保我们的工作和收入的方式。

我们的热情来源于技术。我们喜欢我们的工作，并为能成为 UNIMATIC 公司和社区的一员而感到自豪。

凭借我们在全球范围内提供的服务，我们能够始终如一地响应特殊的客户需求：我们在产品的整个使用寿命中都能够提供最优质的安全产品、可靠的交付和高质量的服务。这也会帮助我们的客户取得更多的成功。

最终，我们在最终产品中的高质量工作将有助于提升用户的生活质量。我们通过与当地教育机构联网并为共同利益做出贡献来履行我们的社会责任。

愿景 – 长远来看，我们将去向何方

原则上的最高目标是保持独立自主。为了确保 UNIMATIC 的长久生存能力，我们力求通过可盈利的经济增长实现可持续的企业发展。无论是为了我们的客户，还是为了我们的员工，我们都希望继续成为一家具有创新性和吸引力的企业。

我们将继续扩大我们的全球业务。通过对我们来自全球各地的员工提供进修以及改善国际网络的举措，可以确保彼此之间进行快速安全的通信。

我们还将继续扩大和改造我们在德国的总部，以便为我们不断增长的工作需求提供足够的空间。建筑物应以目的为导向，但是也应对员工、客户和我们的环境具有吸引力。

我们的管理现在并仍然掌握在家族手中。扁平化的层级结构和以员工为导向的管理风格，将来也会成为我们管理原则的特征。不断扩展灵活的工作时间模型、促进团队合作，并不断改善工作组织。

此外，我们还看到了在电动汽车和工业 4.0 中顺应市场需求的节能型产品的发展机遇。我们还希望进一步扩大我们的服务范围。对我们而言，保持或提高质量标准非常重要。在全球所有 UNIMATIC 地点，这些都应处于同一级别。

我们也会继续充满信任地维护并加强与我们的长期客户建立的合作伙伴关系。我们希望在全球的增长市场中赢得新客户，说服他们信赖我们并开拓新的行业。

我们成功的原动力是我们的员工具有较高的能动性、创造力和健康水平。我们希望提高这些品质，以便我们能够继续积极投身于工作。作为一个大家庭，我们会友好认真地对待彼此，并且我们希望保持这种状态。

我们也意识到我们的环境责任，并希望与自然和谐相处。对我们来说，这意味着通过节约资源、与环境兼容的过程和产品来进一步扩大环境保护措施。

企业文化与价值观

我们如何相处与合作

我们的企业文化已经发展了两代人，反映了我们共同的价值观和态度。

• 我们是一家有责任心且奉公守法的企业：

  我们推崇的是基于相互欣赏和尊重、责任与忠诚的积极向上的正面形象。扁平化的层级结构和以员工为导向的领导才能以及透明的沟通方式决定了我们的企业文化。这可以实现灵活、独立的工作和面向解决方案的思维。另一方面，这也会提高我们员工的积极性和生产力。

  我们不仅是真诚可靠的同事，而且还是企业合伙人。

• 我们是一家健康的企业：

  我们承担着社会责任和生态责任：我们的员工以及环境的健康与安全，对我们而言非常重要。通过我们公司的健康管理，我们不仅要解决个人的身心健康因素，而且还要确保促进健康和弹性的企业文化。这对整个公司乃至整个企业都有积极的深远影响。

• 我们是一家学习型企业：

  我们的成功因素之一是我们所拥有的大量知识和专业能力。我们以创新和发展为导向，从错误和成功中相互学习。这样便可以创造出新的想法、最优质的产品和优质的服务。不断的进修与组织有序的知识传授可确保，以最佳方式保留、扩展和使用我们现有的专业知识。因此，为年轻人提供培训对我们而言也非常重要。

• 我们是一家多元化的企业：

  我们的年龄段和文化背景各不相同。这为我们带来了不同的技能和才华。我们认为这是一种财富，因为多样性可以带来不同的思路，从而创造出差异化的解决方法。