Declaración de principios de la empresa

Automatización inteligente de proceso

PREÁMBULO

Esta declaración de principios ha sido elaborada conjuntamente por los empleados y el equipo directivo de UNIMATIC. Describe lo que nos mantiene unidos: cómo nos vemos a nosotros mismos, nuestras metas, y las convicciones, los valores y las actitudes que compartimos.

Nos sirve de marco de orientación y actuación y, además de apoyarnos en la consecución de nuestros objetivos corporativos, satisfacer los intereses de nuestros clientes de la mejor manera posible y aumentar la satisfacción de nuestros empleados.

MISIÓN: QUIÉNES SOMOS, QUÉ HACEMOS Y POR QUÉ

QUIÉNES SOMOS

Somos la segunda generación de una empresa familiar mediana, independiente desde el punto de vista financiero, y dedicada a la fabricación de maquinaria especial.
En nuestra región somos una conocida empresa empleadora y de formación.

Además de nuestra sede central en Alemania, también estamos presentes en la República Checa, Marruecos, China, México y Estados Unidos.

QUÉ HACEMOS

Nos hemos especializado en la construcción de maquinaria especial con altas prestaciones, lo que nos ha permitido llevar a cabo soluciones de automatización personalizadas desde hace unos 40 años. Nuestros servicios también incluyen el desarrollo de software para la industria 4.0, la tecnología de pruebas, la electrónica especial y el servicio posventa internacional.

Gracias a nuestro alto nivel de producción interna, somos capaces de planificar todo el proceso de desarrollo de producto, así como de elaborar e implementar diseños específicos para cada cliente.

VELAMOS POR

  • La mejor calidad:

Nuestros empleados asisten regularmente a cursos de formación continua. Muchos de nosotros contamos con una dilatada experiencia por nuestros años de servicio en la empresa, la cual transmitimos a nuestros nuevos empleados.

Cumplimos las altas expectativas que tenemos de nosotros mismos y de nuestros productos mediante normas de calidad y seguridad muy por encima de las exigidas por ley. Como, por ejemplo, contamos con un sistema ERP adaptado a nuestras necesidades y codesarrollado por nosotros, nuestro SGC ISO 9001:2015 y diversas orientaciones técnicas.

  • Una rigurosa orientación al cliente:

Para nosotros, tanto en la sede central como en las sedes internacionales, es fundamental mantener con el cliente un contacto estrecho y de confianza mutua.

Planificamos, desarrollamos y asesoramos con gran fiabilidad para obtener los mejores resultados y solo estamos satisfechos cuando nuestros clientes también lo están. Así es como respondemos de forma competente y responsable a las necesidades de nuestros clientes, con un alto nivel de compromiso, calidad, cumplimiento de plazos y servicio.

BENEFÍCIESE DE NUESTRO TRABAJO

Con el objetivo de ser competitiva, nuestra empresa mantiene una mentalidad orientada a la rentabilidad y al crecimiento económico sostenible, asegurando de ese modo nuestros puestos de trabajo y nuestros ingresos a largo plazo.

Sentimos verdadera pasión por la tecnología. Disfrutamos con nuestro trabajo y nos sentimos orgullosos de formar parte de esta empresa y de la comunidad de UNIMATIC.

Satisfacemos sistemáticamente las necesidades específicas de los clientes con nuestros servicios disponibles en todo el mundo: ofrecemos productos seguros de la mejor calidad, un abastecimiento fiable y un servicio de alta calidad durante toda la vida útil de nuestros productos. Y todo ello se traduce también en un mayor éxito para nuestros clientes.

En última instancia, nuestro trabajo de alta calidad en el producto final contribuye a mejorar la calidad de vida de los usuarios. Además, cumplimos con nuestra responsabilidad social colaborando con centros educativos locales y contribuyendo al bien común.

VISIÓN: HACIA DÓNDE VAMOS A LARGO PLAZO

El objetivo final es seguir siendo independientes y autosuficientes. Para garantizar la viabilidad de UNIMATIC a largo plazo, nos esforzamos por lograr un desarrollo empresarial sostenible con un crecimiento económico rentable. Queremos seguir siendo una empresa innovadora y atractiva, tanto para nuestros clientes como para nuestros empleados.

Seguiremos expandiendo nuestra presencia mundial. Las nuevas medidas de formación continua para los empleados de nuestras sedes en todo el mundo y mejoras en las redes internacionales garantizan una comunicación rápida y segura entre nosotros.

También seguiremos ampliando y reconstruyendo nuestra sede en Alemania , con el fin de disponer de espacio suficiente para nuestras crecientes demandas de trabajo. Los edificios deben ser prácticos, pero sin dejar de ser atractivos para los empleados, los clientes y para nuestro entorno.

Nuestragestión está y sigue estando en manos de la familia. En el futuro nuestro estilo directivo seguirá caracterizado por las jerarquías planas y un estilo de gestión orientado a los empleados. Se siguen ampliando los modelos de horario flexible, se fomenta el trabajo en equipo y se mejora continuamente la organización del trabajo.

Detectamos oportunidades de desarrollo para nuestros productos de eficiencia energética acorde al mercado, especialmente en los sectores de la electromovilidad y la industria 4.0, entre otros. También queremos seguir ampliando nuestra cartera de servicios. Para nosotros es importante mantener y aumentar nuestros niveles de calidad, los cuales deben estar al mismo nivel en todas las sedes de UNIMATIC del mundo.

Seguiremos cultivando y reforzando la relación de cooperación con nuestros clientes de siempre en un marco de confianza mutua. Queremos ganar nuevos clientes en los mercados globales en crecimiento, convencerles de nuestras ventajas y también abrir nuevos sectores.

El motor de nuestro éxito es la gran motivación, creatividad y salud de nuestros empleados. Queremos fomentar estas cualidades para seguir trabajando de forma comprometida. Como gran familia que somos, nos tratamos correctamente y con respeto, y queremos que siga siendo así.

También somos conscientes de nuestra responsabilidad con el medio ambiente y deseamos trabajar en armonía con la naturaleza. Para nosotros, esto significa seguir ampliando las medidas de protección medioambiental por medio de procesos y productos eficientes y respetuosos con el medio ambiente.

CULTURA Y VALORES CORPORATIVOS: CÓMO NOS TRATAMOS Y TRABAJAMOS ENTRE NOSOTROS

Nuestra cultura corporativa, que ha crecido a lo largo de dos generaciones,
es un reflejo de nuestros valores y actitudes compartidos.

Somos una empresa gestionada con responsabilidad y lealtad: nos caracteriza una concepción positiva de las personas basada en el aprecio y el respeto mutuos, la responsabilidad y la lealtad. Nuestra cultura corporativa está definida por las jerarquías planas y una forma de entender el liderazgo orientada a los empleados. Esto permite un modo de trabajar flexible e independiente y una actitud orientada a la búsqueda de soluciones, lo que se traduce en una alta motivación y productividad entre nuestros empleados. Somos compañeros de trabajo honestos y de confianza. Somos una empresa sana.

Asumimos una responsabilidad social y ecológica,
por lo que la salud y la seguridad de nuestros empleados y del medio ambiente son muy importantes para nosotros.
A través de nuestra gestión de la salud laboral, no solo abordamos los factores particulares de salud física y mental, sino que también garantizamos una cultura corporativa que fomenta la salud y la resiliencia. Esto tiene efectos positivos en todo el negocio e incluso más allá.

Somos una empresa que aprende. Nuestro éxito se basa en vastos conocimientos técnicos y una dilatada experiencia. Estamos orientados a la innovación y el desarrollo, y aprendemos de nuestros aciertos y errores. Esto nos permite la creación de nuevas ideas, productos de la mejor calidad y un servicio excelente. La formación continua y una transferencia de conocimientos realizada a conciencia garantizan que nuestros conocimientos técnicos sean transmitidos, se amplíen y sean aprovechados al máximo. Por eso también hacemos hincapié en la formación de los jóvenes.

Somos una empresa diversa. Somos diversos en cuanto a grupos de edad y origen cultural. En consecuencia, cada uno aportamos diferentes habilidades y talentos. Entendemos esto como un enriquecimiento, porque la diversidad permite distintas formas de ver las cosas y, por tanto, enfoques diferenciados de las soluciones.

Contacto

Rosengasse 18,
D-96271 Grub am Forst

+49 9560 9223 0

info@unimatic-co.de

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